学院新闻

  • 3月13日,学院党委召开树立和践行正确政绩观学习教育动员部署会,党委书记李娜主持会议并作动员讲话。会议指出,开展此次学习教育,是坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治要求,是落实立德树人根本任务、推动学院内涵式高质量发展的现实需要,也是加强干部作风建设、提升办学治院能力的重要举措。全院党员干部要提高政治站位,深刻领会学习教育核心要义,牢记为党育人、为国育才使命,将正确政绩观贯穿人才培养、学科建设等全过程,以经得起实践、师生、历史检验的实绩推动学院发展。会议强调,要牢牢把握“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求,坚持学查改一体推进,紧扣学院运行后关键起步期和奠基期实际,抓好三方面工作:一是提高政治站位,深刻认识正确政绩观的重要意义,明确其是学院起步奠基和干部队伍建设的必然要求;二是精心组织实施,深入学习习近平总书记相关重要论述,查摆问题、推进整改、建章立制,各党支部书记带头履职,强化督查宣传;三是坚持学以致用,心怀“国之大者”,融入学校与国家发展大局,真抓实干破解难题,践行以师生为中心的思想,以优良作风引领高质量发展。会议要求,学院各级党组织扛起主体责任,书记履行第一
  • 3月13日,校党委教师工作部、人力资源处王锦国处长、汤鸣鸿副部长、李彬权副处长等一行来我院开展人事人才工作专题调研交流,学院全体院领导出席座谈。 调研座谈中,王锦国处长重点就学校2026年人事人才关键指标和重点工作,结合我院2025年师资队伍建设成效,围绕2026年人才引育任务与重点、高层次人才引育政策、人才引进标准及师德师风建设等核心内容,进行深入解读。同时,结合学院发展实际,就进一步提升人事人才工作质效、强化师德师风建设,提出了针对性指导建议。与会院领导结合学院学科发展实际,围绕人事人才政策落地、强化人才保障等方面,积极建言献策。座谈交流结束后,人才办李彬权副主任为学院中青年骨干教师开展《明策定向系统推进、勇担人才强国使命》的专题报告,报告中强调了人才对学校各项事业发展的重要性,阐述了学校对各类人才的培育和支撑政策,并现场解答教师疑问,有效提升了中青年教师成长成才的信心,同时也提高了人才项目申报的认知度和实操能力,为学院后续人才培养和项目申报工作奠定了良好基础。人才是第一资源,人才队伍建设是学院事业高质量发展的核心支撑,更是落实教育、科技、人才“三位一体”协同发展要求的关键举
  • 3月13日,学院党委召开树立和践行正确政绩观学习教育动员部署会,党委书记李娜主持会议并作动员讲话。会议指出,开展此次学习教育,是坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治要求,是落实立德树人根本任务、推动学院内涵式高质量发展的现实需要,也是加强干部作风建设、提升办学治院能力的重要举措。全院党员干部要提高政治站位,深刻领会学习教育核心要义,牢记为党育人、为国育才使命,将正确政绩观贯穿人才培养、学科建设等全过程,以经得起实践、师生、历史检验的实绩推动学院发展。会议强调,要牢牢把握“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求,坚持学查改一体推进,紧扣学院运行后关键起步期和奠基期实际,抓好三方面工作:一是提高政治站位,深刻认识正确政绩观的重要意义,明确其是学院起步奠基和干部队伍建设的必然要求;二是精心组织实施,深入学习习近平总书记相关重要论述,查摆问题、推进整改、建章立制,各党支部书记带头履职,强化督查宣传;三是坚持学以致用,心怀“国之大者”,融入学校与国家发展大局,真抓实干破解难题,践行以师生为中心的思想,以优良作风引领高质量发展。会议要求,学院各级党组织扛起主体责任,书记履行第一
  • 3月13日,校党委教师工作部、人力资源处王锦国处长、汤鸣鸿副部长、李彬权副处长等一行来我院开展人事人才工作专题调研交流,学院全体院领导出席座谈。 调研座谈中,王锦国处长重点就学校2026年人事人才关键指标和重点工作,结合我院2025年师资队伍建设成效,围绕2026年人才引育任务与重点、高层次人才引育政策、人才引进标准及师德师风建设等核心内容,进行深入解读。同时,结合学院发展实际,就进一步提升人事人才工作质效、强化师德师风建设,提出了针对性指导建议。与会院领导结合学院学科发展实际,围绕人事人才政策落地、强化人才保障等方面,积极建言献策。座谈交流结束后,人才办李彬权副主任为学院中青年骨干教师开展《明策定向系统推进、勇担人才强国使命》的专题报告,报告中强调了人才对学校各项事业发展的重要性,阐述了学校对各类人才的培育和支撑政策,并现场解答教师疑问,有效提升了中青年教师成长成才的信心,同时也提高了人才项目申报的认知度和实操能力,为学院后续人才培养和项目申报工作奠定了良好基础。人才是第一资源,人才队伍建设是学院事业高质量发展的核心支撑,更是落实教育、科技、人才“三位一体”协同发展要求的关键举
  • 3月11日,学院党委召开新学期第一次党支部书记例会,党委书记李娜主持会议,全体师生党支部书记参会。会上,李娜书记传达了学校相关工作会议精神和要求,希望学院师生在新的年度、新的学期,坚持立德树人为根本任务,以绩效发展鞭策为动力,充分发挥党员先进模范带头作用,以饱满的政治热情和昂扬的奋斗姿态,投身于2026年的工作中去。同时,会议讨论研究了两项重点工作:一是做好2026年党支部工作计划制定,要求各党支部深入思考、精心谋划,通过打造党建特色品牌,凝聚支部思想共识,着力推动基层党建工作提质增效;二是对2025年度党支部组织生活会及民主评议党员工作进行具体安排,明确工作流程与具体要求,强调要严肃认真开展批评与自我批评,不断强化党员教育管理,切实发挥党支部战斗堡垒作用。李娜书记结合学院发展实际,对师生党支部建设提出明确要求。她强调,教师党支部要坚持党建与教学科研、人才培养等业务深度融合,推动党建工作与学院事业发展同频共振、互促共进;学生党支部要聚焦升学、就业、学业帮扶等学生核心需求,注重产教融合与支部活动的传承性,切实为学生办实事、解难题,助力学生成长成才。会议还特别要求教师党支部书记履行“双带头
  • 为深入贯彻落实新时代党的建设总要求,学习借鉴兄弟高校在基层党组织建设中的先进经验和创新做法,3月5日,学院党委书记李娜率队赴中国人民大学经济学院、对外经贸大学数字经济实验室开展专题学习调研。此次学习旨在通过“走出去”对标一流,“带回来”提质增效,为开创学院党建工作新局面蓄势赋能。党委副书记赵光好、副院长李祎雯参加调研。中国人民大学经济学院作为新中国经济学科的重要奠基者和开拓者,在中国经济学界具有举足轻重的地位和广泛深远的影响力。在中国人民大学经济学院,其学院党委书记阎芳对李娜书记一行的到访表示热烈欢迎,并围绕“党建引领学院高质量发展”核心主题展开经验分享。她详细介绍了人大办学传统、经济学院发展历程、学院学科建设、专业布局、平台建设及师生概况,从五个方面交流了在中国人民大学经济学院如何推动党建工作与业务深度融合?怎样激活师生党支部的“神经末梢”?一是以人财物资源配置为保障接触,把握办学方向;二是以严肃的决策机制为基础,推进办院治理能力现代化;三是以学习调研、企业交流等文化建设为抓手,凝心聚力;四是充分发挥学校红色教育资源,加强人才培养;五是通过给平台、给岗位、给任务为契机,助力青年教师快

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  • “致敬经典·礼赞中华”太阳成集团tyc33455cc2025年大思政课艺术展演活动于11月15日在tyc33455cc太阳成集团常州校区5号楼剧院隆重举办,经济学子以青年的姿态,致敬经典的深邃,礼赞中华的壮阔!金坛区西城街道团工委书记赵恒亮,金坛区花街社区党支部书记朱华香,金坛区朱庄社区主任丁香云,东海证券金坛分公司总经理张旭,中国邮政金坛分公司党委委员、副总经理瞿佳,金坛区汉服文化协会会长姚海霞,新疆速易时代电子商务有限公司创始人、新疆新瑞海顿热能科技有限公司创始人校友蒋涵,新疆阿克苏地区湖南商会党支部书记、新疆怡安文化发展有限公司创始人校友田苗,常州税务局校友郑鑫受邀出席活动。学院党委书记李娜,学院党委副书记赵光好,学院团委书记亓文娟,本科生辅导员谢彦妩,2025级本科生班导师张凯泽、贾册、周伯乐出席活动。学院全体本硕学生参加活动。班徽绘青春,文脉承中华班徽不仅仅是一个图案,更是班级身份与精神的象征。它将数十颗心凝聚一体,彰显独特的风貌与追求。在本次班徽展示的环节中,2025级本科生各班级代表上台逐一阐释班徽设计理念。五个班徽创意纷呈,巧妙融合班级文化与青春元素,充分展现了各班设计者的创造力与同学们对集体的深厚认同,极
    2025-12-03
  • 为激发青年创新潜能,挖掘优质金融方案,培养金融科技新生力量,为金融强国建设注入青春动能,tyc33455cc太阳成集团第十六届“工行杯”全国大学生金融科技创新大赛校赛暨第五届金融创意大赛于2025年9月25日晚在常州校区33号楼101报告厅成功举办。本届大赛邀请工商银行常州分行副行长薛云、工商银行江苏省分行金融科技部科长姜正斌、工商银行常州分行金融科技部总经理柯卫东、工商银行江苏省分行金融科技部经理马菲菲、工商银行常州分行金融科技部查伟健、太阳成集团tyc33455cc副院长李祎雯、太阳成集团tyc33455cc国际经济与贸易系主任陈其勇、太阳成集团tyc33455cc副教授史珍莅临指导并担任大赛评委。学院副院长李祎雯对大赛致辞。她对工商银行对学院人才培养工作的支持表示感谢,阐述了学院“河海水经特色、金融蓝海弄潮”的发展理念,并鼓励学子把握金融科技发展机遇,将创新实践融入数字中国建设。工商银行常州分行副行长薛云在致辞中表示,“工行杯”大赛是连接高校与金融业的重要桥梁,他充分肯定tyc33455cc太阳成集团的创新实力和人才培养质量,并寄语学子争做“融合者、践行者、开拓者”,期待同学们立足专业大胆创新,为金融科技发展贡献智慧。本次大赛以“智启新程,Young动未来”为主题,聚焦
    2025-09-30
  • 为助力职业生涯规划,提升学生求职竞争力、促进毕业生高质量就业,启明星生涯工作室、太阳成集团tyc33455cc学生科协、太阳成集团tyc33455cc研究生会于9月23日在常州校区联合举办“百十河海·‘职’引未来”生涯赋能讲堂活动。江苏银行常州分行人力资源部总经理张晓刚、北京学而思教育科技有限公司南京分公司招聘负责人李赟强、南京傲凯司国际贸易有限公司总经理王小波受邀担任主讲嘉宾,全体2025级研究生新生、全体2026届本硕毕业生参加活动。活动由学院党委副书记赵光好主持。江苏银行常州分行人力资源部张晓刚总经理以“从容启航,职引未来”为主题展开分享。他围绕五大核心要点,建议学生主动把握秋招机会,摒弃“等等看”心态;通过自我剖析明确兴趣、专业与优势,聚焦3-5个目标行业,形成“目标行业——单位清单”,告别“海投战术”。同时,他全面深刻分析了金融行业工作的优势和潜力,为学院学子未来从事金融行业提振信心,指明努力方向。学而思教育科技有限公司南京分公司招聘负责人李赟强围绕“如何打造HR心仪的简历”为参与学生进行了简历培训。他指出一份优质简历需全面展示教育背景、实践经历、技能特长、个人评价等内容。在简历制作技巧上,他强调实践经历是
    2025-09-30
  • 9月9日下午,为使2025级新生切身感知金融机构的运营机制,更好的了解金融行业,把握当前金融科技,我院组织217名2025级全体本科及研究生新生赴江南银行金融大厦开展实地参观与实践教学活动。在党员先锋岗的参观中,同学们深入了解了党员在金融服务一线发挥的模范带头作用,切身感受到党建引领下专业、可靠、温暖的客户服务实践。随后在前台服务区域,新生们近距离观察客户接待、账户办理、理财咨询等业务流程,结合工作人员讲解,将课本中“商业银行客户服务”知识与实际场景对应;后台参观里,保障业务不中断的柴油发电机、实时呈现运营动态的德国进口数据屏、防护严密的数据中心,让大家直观感受金融安全与科技支撑的重要性,而温馨的员工休息区也充分展现了银行的人文关怀。此次参观打破了课堂与行业的壁垒,让新生们收获颇丰。不少同学表示,通过亲眼所见、亲耳所闻,不仅对金融机构“前台服务+后台支撑”的完整运作体系有了清晰认知,更切实感受到科技赋能金融的发展趋势,深刻理解了课本知识在实际工作中的应用价值。这不仅消除了大家对金融行业的陌生感,更激发了主动探索专业知识的热情,为后续学习金融理论、规划职业方向奠定了更扎实的实践基础。学院
    2025-09-30
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